PREDSTAVLJEN PROJEKAT ” DIGITALNI PUTEVI- OSNAŽIVANJE ZA ZAPOŠLJAVANJE U OKVIRU ZELENE DIGITALNE TRANZICIJE”

U Velikoj sali Gradske uprave Grada Goražda danas je održan sastanak članova Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Goražde, u okviru kojeg je upriličena i press konferencija na kojoj je zvanično predstavljen projekat „Digitalni PUTEVI – Osnaživanje za zapošljavanje u okviru zelene digitalne tranzicije“. Riječ je o obimnom i kompleksnom projektu čija ukupna vrijednost iznosi oko 440.000 dolara (približno 750.000 KM).

Projekat finansira Evropska unija, a provodi Međunarodna organizacija rada (ILO) u saradnji sa Lokalnim partnerstvom za zapošljavanje BPK Goražde.

Implementacija projekta traje 20 mjeseci, a njime će biti obuhvaćeno najmanje 250 nezaposlenih osoba sa područja BPK Goražde. Poseban fokus stavljen je na mlade, žene, dugotrajno nezaposlene, teško upošljive osobe sa nižim nivoom kvalifikacija, kao i sve druge kojima je potrebna dodatna podrška za ulazak ili povratak na tržište rada. Kroz projekat „Digitalni PUTEVI“, učesnici će dobiti individualno savjetovanje i podršku, profesionalno profiliranje i pomoć u izradi planova za zapošljavanje, razvoj digitalnih i zelenih vještina, obuke za zapošljavanje i samozapošljavanje, te praktično iskustvo kroz radno okruženje. Posebna pažnja biće posvećena povezivanju osoba koje traže posao sa poslodavcima u stvaranju mogućnosti za sticanje praktičnih iskustava i zapošljavanje. Glavni cilj i mjerilo uspjeha projekta jeste da najmanje 75 učesnika ostvari zaposlenje ili samozapošljavanje, čime će se direktno doprinijeti njihovom ekonomskom osnaživanju i uključivanju na tržište rada.

Na press konferenciji prisutnima se obratio i Gradonačelnik Goražda Ernest Imamović koji je naglasio da ranija iskustva i dosadašnja praksa pokazuju da će i ovaj projekt, kao i prethodni projekti koje realizuje Lokalno partnerstvo za zapošljavanje BPK Goražde, biti uspješan i pokazati šta je potrebno našem tržištu kao i obrazovnom sistemu, odnosno kojim putem trebamo ići da nezaposlenim osobama pružimo ono što im je potrebno da bi poboljšali svoje vještine, bili konkurentni na tržištu rada i po mogućnosti ostvarili zaposlenje.

U ime koordinatora projekta, Udruženja ALDI Goražde, direktorica Meliha Gačanin istakla je da je projekat počeo u augustu ove godine, od kada se radi na njegovoj implementaciji sa ukupno devet partnera, koliko ih je konkretno na ovom projektu, a koji je koncipiran na način da se radi na motivisanju mladih ljudi i drugih koji su ciljna grupa, da uzmu učešće i na taj način učine nešto za sebe. Dodala je da se, s obzirom na iskustvo partnera, očekuje njegova uspješna implementacija, pri čemu ističe da je za protekla tri mjeseca urađeno dosta posla u saradnji sa Službom za zapošljavanje BPK koja pruža podršku kako bi se došlo do 250 kandidata koji će biti obuhvaćeni projektom.

Direktorica JU „Centar za socijalni rad BPK Goražde“ Edisa Hendo uputila je sve pohvale za ovaj projekat, naglasivši da smatra da je izuzetno značajan za osobe koje se nalaze na evidenciji Službe za zapošljavanje, a koje su ujedno i korisnici Centra. Ona je posebno istakla važnost činjenice da će kroz projekat priliku dobiti mladi ljudi i majke, s posebnim akcentom na samohrane majke, kojima će se omogućiti da svoje poslovne ideje realizuju kroz karijerno vođenje, te na taj način ostvare mogućnost za zaposlenje ili samozapošljavanje.

Nosilac projekta je Grad Goražde. Projekat okuplja ukupno devet partnera u okviru Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Goražde koji će zajedničkim djelovanjem pružiti višestruku korist cjelokupnoj lokalnoj zajednici, a to su osim Grada Goražde i Uduženja ALDI i Služba za zapošljavanje Bosansko-podrinjskog kantona Goražde, Udruženje poslodavaca BPK Goražde, „Napredni institut za tehnologije i inovacije“ – ustanova za obrazovanje odraslih Goražde (AITI), Centar za socijalni rad BPK Goražde, Mlin Ustikolina, Nova tvornica alata i Lepenica Company.